Cílem Operačního programu Zaměstnanost (OP Z) je zlepšení lidského kapitálu obyvatel a veřejné správy v ČR, tedy základních prvků konkurenceschopnosti. ČR musí těmto oblastem věnovat značnou pozornost, pokud chce v současném komplexním světě obstát. OP Z je zaměřený také na podporu rovných příležitostí žen a mužů, adaptability zaměstnanců a zaměstnavatelů, dalšího vzdělávání, sociálního začleňování a boje s chudobou, zdravotních služeb, modernizaci veřejné správy a služeb a podporu mezinárodní spolupráce a sociálních inovací v oblasti zaměstnanosti, sociálního začleňování a veřejné správy.
OP Z 2014 – 2020 je rozdělen do pěti prioritních os
- Podpora zaměstnanosti a adaptability pracovní síly
- Sociální začleňování a boj s chudobou
- Sociální inovace a mezinárodní spolupráce
- Efektivní veřejná správa
- Technická pomoc
Olomouc plánuje budoucnost 2, CZ.03.4.74/0.0/0.0/19_109/0016777
Výzva 03_19_109 pro územní samosprávné celky (obce, kraje, sdružení a asociace ÚSC) v prioritní ose 4 Efektivní veřejná správa
|
|
Popis projektu
|
Celkové náklady
/v Kč/
|
Výše dotace
/v Kč/
|
|
Cílem projektu je zajistit dlouhodobý, koordinovaný a efektivní rozvoj města Olomouce zavedením systému hospodaření s energií (ISO 50001), rozšířením systému zajišťování udržitelné kvality života (MA21), nastavením systému inovačního managementu a zvýšením efektivity komunikace úřadu směrem k veřejnosti. Projekt vychází z potřeby zajištění otevřené a jednotné komunikace města, z rostoucích potřeb na udržitelnou kvalitu života, včetně úspor energií, tak i z potřebnosti inovací ve veřejné správě.
Realizace projektu je spolufinancována Evropskou unií – Evropským sociálním fondem prostřednictvím Operačního programu Zaměstnanost.
|
7 509 627,50
|
7 134 146,12
|
Olomouc plánuje budoucnost
Výzva č. 03_18_092 pro územní samosprávné celky (obce, kraje, sdružení a asociace ÚSC) v prioritní ose 4 Efektivní veřejná správa
|
|
Popis projektu
|
Celkové náklady
/v Kč/
|
Výše dotace
/v Kč/
|
|
Cílem dvouletého projektu je podpora zajištění dlouhodobého, koordinovaného a efektivního rozvoje města Olomouce prostřednictvím vytvoření strategického dokumentu pro potřeby rozvoje města v oblasti chytrých řešení, zvýšení efektivity a profesionality zaměstnanců magistrátu a zlepšení úrovně komunikace s veřejností prostřednictvím moderního softwarového řešení a zavedení principů Místní Agendy 21.
Realizace projektu je spolufinancována Evropskou unií – Evropským sociálním fondem prostřednictvím Operačního programu Zaměstnanost.
|
7 432 962
|
7 061 314
|
Zefektivnění procesu strategického řízení ve městě Olomouci včetně tvorby strategického plánu a optimalizace procesů na úřadě
Výzva č. 03 15 033 pro územní samosprávné celky (obce, kraje, sdružení a asociace ÚSC) v prioritní ose 4 OP Z
|
|
Popis projektu
|
Celkové náklady
/v Kč/
|
Výše dotace
/v Kč/
|
|
Projekt zaměřen na tvorbu strategického plánu, realizaci prvních procesních kroků jeho implementace (zpracování akčního plánu navázaného na rozpočet města, atd.) a zakomponování nastaveného strategického řízení, organizační struktury a vybraných procesů navázaných na strategické řízení do běžného chodu úřadu. Projekt dále zahrnuje proškolení zástupců cílových skupin a zapojení veřejnosti do procesu strategického plánování.
Realizace projektu je spolufinancována Evropskou unií – Evropským sociálním fondem v rámci Operačního programu Zaměstnanost.
|
2 550 047
|
2 167 540
|