Zdravotní pojištění OSVČOSVČ s hlavní činností minimální měsíční záloha na pojistné pro rok 2025 – 3.143,- Kč. Pozn.: Zálohu ve výši 3.143,- Kč musí za leden 2025 uhradit OSVČ, která s podnikáním v roce 2025 začala, stejně tak i ta, která pokračuje ve své činnosti z předešlého roku, za předpokladu, že jí vyšla v přehledu za rok 2024 záloha nižší; uvedené se netýká OSVČ, která v loňském roce vstoupila do paušálního daňového režimu a splňuje podmínky pro setrvání v tomto režimu i v roce 2025, zálohy se platí měsíčně (záloha na pojištění je splatná vždy od 1. dne kalendářního měsíce, za který se platí, nejpozději do osmého dne následujícího měsíce). Dnem platby je den, kdy je platba připsána na účet příslušné zdravotní pojišťovny, kde je OSVČ přihlášena, případně den, kdy je zaplacena v hotovosti na její pokladně minimální zálohy se počítají jako 13,5 % z poloviny průměrné mzdy stanovené na rok 2025. Průměrná mzda pro rok 2025 je stanovena ve výši 46.557,- Kč, záloha na pojistné se platí s variabilním symbolem, které u OSVČ představuje rodné číslo, u cizinců, kteří nemají české rodné číslo, číslo pojištěnce uvedené na kartičce pojištěnce, zahájení a ukončení samostatné výdělečné činnosti je OSVČ povinna oznámit své zdravotní pojišťovně nejpozději do osmi dnů, nahlášení změn: ve stejném termínu (nejpozději do osmi dnů) je OSVČ povinna zdravotní pojišťovně oznámit také narození dítěte. 30 dnů má na ohlášení změny jména, příjmení, trvalého pobytu a rodného čísla. Za nedodržení těchto lhůt může pojišťovna udělit pokutu. OSVČ by si měla dávat pozor na termíny splatnosti záloh a doplatku pojistného. Za každý den zpoždění se totiž započítává 0,05 % úrok z prodlení. OSVČ s vedlejší činností jsou osoby, za které je plátcem pojištění stát, viz.: § 7 zákona č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění a o změně některých souvisejících zákonů, v platném znění, (např. student do 26 let, starobní důchodce, invalidní důchodce, žena na mateřské, rodičovské dovolené), nebo osoby, kdy odvody hradí zaměstnavatel - zaměstnané osoby na HPP, kdy zdravotní pojištění je odváděno zaměstnavatelem ze mzdy zaměstnance. V případě zaměstnání je zapotřebí, aby pracovní poměr trval celý měsíc (tzv. od prvního do posledního dne měsíce) v opačném případě v daném měsíci není považována za OSVČ s vedlejší činností, od zahájení podnikatelské činnosti nemusí platit žádné měsíční zálohy, pojistné zaplatí až po podání Přehledu o příjmech a výdajích ze SVČ v následujícím roce jednorázově a to ze skutečně dosažených příjmů, které jí vyšly na základě reálných příjmů v přehledu. Platí, že pro výpočet zdravotního pojištění u vedlejší samostatné výdělečné činnosti není stanovena žádná hranice pro jeho neplacení (tzv. vyjde-li OSVČ podnikající na vedlejší činnost v přehledu za předchozí rok částka nižší než minimální vyměřovací základ pro daný rok, nemá povinnost doplácet do výše minima, podmínkou je, že skutečnost zakládající vedlejší samostatně výdělečnou činnost trvala po celé rozhodné období, tj. po celý daný kalendářní měsíc), i pro OSVČ s vedlejší činností platí oznamovací povinnost vůči zdravotní pojišťovně (nejpozději do osmi dnů), týká se to např. nahlášení nástupu do zaměstnání (změnový formulář), konec zaměstnání atp..