Podle dosavadních výsledků pracuje v KPP na Olomoucku v současnosti na 1200 subjektů, obrat jejich činnosti dosahuje pěti miliard korun. Výraznou roli při rozšiřování KKP v Olomouci přitom hrají tzv. aplikační garanti, mezi nimiž je i statutární město Olomouc.
„Nové vedení města chce být dobrým hospodářem. Ne však jen ve smyslu nakládání s hmotnými statky nebo penězi, především chce dobře hospodařit s lidskými zdroji,“ uvedl na tiskové konferenci náměstek primátora Pavel Hekela.
Olomouc je líhní talentovaných lidí s nápady a vizemi, ale mnoho z nich často odchází do větších měst. Právě toto chce nový projekt změnit. „Cílem projektu je posílení pozice kreativních průmyslů v rámci olomoucké aglomerace, a to cestou kvalitativní analýzy současné situace a návrhu opatření pro zamezení takzvanému brain drainu, tedy odchodu talentů a lidského kapitálu," uvedl Rostislav Nétek, hlavní řešitel projektu. Podle něj se jedná o recept, jak podpořit development v oblasti KKP v Olomouci.
„Nový projekt by měl vést k návodu, jak v Olomouci udržet talenty a jak maximálně využít lidský kapitál k proměně image města a ke zlepšení zdejšího podnikatelského prostředí,“ doplnil Petr Bilík, prorektor Univerzity Palackého a jeden z odborných garantů projektu.
Řešitelský tým momentálně pracuje na veřejné databázi zapojených subjektů a připravuje sérii kulatých stolů a workshopů s aktéry KKP i zástupci institucí strategického plánování. Cílem projektu je definovat soubor doporučení pro jednotlivá odvětví KKP a vytvořit unikátní specializovanou mapu, která na základě geoinformační modelace, analýzy a vizualizace zpracuje přehlednou strukturu přílivu a odlivu firem a pracovníků v Olomouci a přilehlém okolí.
Více na: kkp.upol.cz